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崗位晉升
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五險一金
年終分紅
配網主設
8千以上/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2021-11-08
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 年齡要求: 不限
  • -->
崗位職責:
1、負責10KV農配網現場勘察、選線、測量及繪圖等相關工作;
2、負責設計過程中的內、外部協調,完善項目后期服務;
3、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目線路設計相關工作的實施。

任職條件:
1、電力系統及自動化、電氣工程及自動化、高壓輸配電線路工程專業等相關專業;
2、5年及以上系統內10kV及以下項目設計經驗,具備獨立完成配網項目的測量、勘察、設計的能力;

獎金制度:
1、可研項目提成100元/個。每個項目綜合投資每增加100萬,提成增加100元;每個項目綜合投資超300萬,提成500元/個。按照每個批次項目收口時間,半月內完成結算。
2、施工圖項目提成200元/個。每個項目綜合投資每增加100萬,提成增加100元;每個項目綜合投資超500萬,提成1000元/個。按照每個批次項目收口時間,半月內完成結算。
3、可研、施工圖校核、審核、匯總每個項目分別20元。按照每個批次項目收口時間,半月內完成結算。
4、年終獎勵2000元每人,項目經理4000元每人。
5、年度產值達到2000萬以上時,下年度每月加500元;年產值達到4000萬以上,下年度每月加1000元。
6、設計實習人員崗晉升到初級設計員時工資加500元;初級設計員崗晉升到主設計員C級時工資加500元;主設計員C級崗晉升到主設計員B級時工資加500元;主設計員B級崗晉升到主設計員A級時工資加500元;主設計員A級崗晉升到副項目經理級時工資加500元;

職位類別: 發輸變電設計/電網設計規劃

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